Konzeption und Text für das Buch zur Unternehmenskultur
Starke Stimmen zu 125 Jahren Unternehmenskultur
Die Unternehmensgeschichte anlässlich des Jubiläums ist das eine – das andere sind die Stimmen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie erst bringen die Werte der Rheinbahn zum Leben, sie sind der Garant dafür, dass das Unternehmen seine Aufgaben für die Stadt und die Region erfüllen kann.
Ein Panorama der Erfahrungen
Stellvertretend für über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen in diesem Buch rund 20 Aktive und Ehemalige zu Wort. Sie beschreiben, was die Rheinbahn aus ihrer Sicht auszeichnet, welche Erlebnisse sie besonders prägen. Ein Porträt des Unternehmens, entstanden aus vielen einzelnen Selbstporträts. Ich habe das Konzept entwickelt, die Interviews geführt und aus den O-Tönen die Texte erstellt. Von der ehemaligen Oberbürgermeisterin bis zum Auszubildenden, vom Betriebsratsvorsitzenden bis zum Rentner – jeder hat eine spannende Geschichte zu erzählen.
Rheinbahn AG (Hg.)
Loyal. Innovativ. Vielfältig.
Starke Stimmen zu 125 Jahren Unternehmenskultur
124 Seiten, zahlreiche Abbildungen
